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    791莆田人才網 商場零售類最新職位信息

    職位信息
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      職位名稱
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    • 荔城區
      2015年01月05日
      崗位職責: 1、負責執行商場現場管理工作; 2、負責商場顧客服務、商戶管理等工作。 3、負責商戶進出場管理、商戶節假日促銷活動收集等工作; 4、上級臨時交辦的其他工作事項。 任職要求: 1、大專及以上學歷, 專業不限,有商場或百貨管理經驗者優先; 2、善于協調、溝通,能承受較大的工作壓力,親和力佳。
    • 城廂區
      2014年11月17日
      工作內容: 1、向顧客推薦產品;2、為顧客介紹產品的品牌文化; 3、了解客戶需求,為客戶挑選喜歡的產品品牌及款式; 4、維護終端店鋪的整體形象,完成店鋪的日常工作; 崗位要求: 1、親和力強、形象氣質佳、良好的工作心態,愿意從事服裝銷售工作; 2、具備良好的溝通能力、責任心強,具有良好的職業道德; 3、有服裝銷售經驗者優先考慮; 福利待遇: 參考月薪:3000-5000,基本工資+業績提成+周獎金+月獎金;
    • 莆田
      2014年11月14日
      熱愛銷售行業,溝通能力強,應變能力強。
    • 城廂區
      2014年11月06日
      職位名稱:運動員(店員/導購/營業員/收銀員/理貨員) - 以優質服務和專業知識滿足顧客需求,達成銷售目標 - 協助顧客獲取產品資料。 - 保持店內整潔美觀、備貨、協助清潔工作。 - 履行分配的其他職責,包括但不限于:處理到貨、為產品標明價格或者貼標簽、進行實際存貨檢查和進行商品美觀陳列。 - 確保銷售流程的執行,在工作中貫徹公司零售的標準、宗旨和目標; - 擔任消費者和初級水平員工的產品知識顧問。主動學習和提升銷售技巧、耐克產品和文化、客戶服務技術的知識: - 主動提供顧客服務以協助預防損失工作。對入店行竊或者內部偷竊事件保持警惕并且向主管報告可疑活動: - 根據需要,為其它部門提供支持。 - 要求:高中或中專以上學歷;良好的溝通、表達能力;以服務為導向;能適應快節奏的工作環境,工作效率高;富有朝氣,熱愛體育;能夠接受排班,完成在夜間、周末和一些假期的工作。
    • 城廂區
      2014年11月06日
      運動員(店員/導購/營業員/收銀員/理貨員) - 以優質服務和專業知識滿足顧客需求,達成銷售目標 - 協助顧客獲取產品資料。 - 保持店內整潔美觀、備貨、協助清潔工作。 - 履行分配的其他職責,包括但不限于:處理到貨、為產品標明價格或者貼標簽、進行實際存貨檢查和進行商品美觀陳列。 - 確保銷售流程的執行,在工作中貫徹公司零售的標準、宗旨和目標; - 擔任消費者和初級水平員工的產品知識顧問。主動學習和提升銷售技巧、耐克產品和文化、客戶服務技術的知識: - 主動提供顧客服務以協助預防損失工作。對入店行竊或者內部偷竊事件保持警惕并且向主管報告可疑活動: - 根據需要,為其它部門提供支持。 - 要求:高中或中專以上學歷;良好的溝通、表達能力;以服務為導向;能適應快節奏的工作環境,工作效率高;富有朝氣,熱愛體育;能夠接受排班,完成在夜間、周末和一些假期的工作。
    • 秀嶼區
      2014年10月25日
      招聘條件: 因公司擴張及業務發展需求,現向社會招募、儲備人才。 招聘條件: 1、男女不限,年齡在22—40周歲之間, 2、熱愛且有志投身莆田市大中型百貨超市行業; 3、責任心強、吃苦耐勞、具備良好的溝通表達和組織協調能力。 4、起薪資2000元/月起,3個月考核轉正提薪。
    • 秀嶼區
      2014年10月25日
      您可以在線申請該職位,電話聯系請說明來自791莆田人才網 崗位職責:1、監督廠商按秩序投單,卸貨。 2、對不合格之單據進行處理及協調,通知營運收貨后及時至收貨區進行復檢。 3、保證收貨平臺順序暢通,監督各部門及時拉走貨物,回收棧板。 4、正確迅速處理收貨區作業中遇到的各種問題,對商品可否收進做合理判斷。 5、監督已做完收貨動作的驗收單及時進行輸入。 6、檢查所有驗收單和退貨單是否已全部輸入,并核對電腦報表資料與單據數量是否完全相符。 職位要求:1、男女不限,年齡16—30周歲,學歷初中以上; 2、熟練計算機操作技術、熟練操作office辦公軟件; 3、對超市商品數據流通、收貨流程有一定的認識; 4、能適應早早班工作;
    • 秀嶼區
      2014年10月25日
      職位要求:1、要求年齡18—30周歲以下,初中以上學歷; 2、薪資1700元以上+收銀提成, 3、主動性好,能適應倒班工作; 4、基本熟悉電腦設備的使用,鍵盤操作熟練,能辨別真假鈔; 5.身體健康,性格外向開朗,具備較強的溝通能力; 6、有較強的上進心,并希望在零售業長期發展; 7、有收銀工作經驗者優先。
    • 秀嶼區
      2014年10月25日
      您可以在線申請該職位,電話聯系請說明來自791莆田人才網 要求:1、男性優先, 2、相關領域一年以上工作經驗,有良好的審美能力與色彩感,扎實美術功底,設計有創意,吸引眼球。 3、精通Photoshop等平面設計軟件; 4、具備較強的理解能力及表達能力,可準確傳達設計理念; 5、工作細致耐心,責任心強;
    • 秀嶼區
      2014年10月25日
      您可以在線申請該職位,電話聯系請說明來自791莆田人才網 崗位職責:1、保障庫存商品銷售供應,及時清理端架、堆頭和貨架并補充貨源。 2、保持銷售區域的衛生(包括貨架、商品) 3、保持通道的順暢,無空卡板、垃圾。 4、按要求碼放排面,做到排面整齊美觀,貨架豐滿。 5、及時回收零星商品(孤兒商品)和處理破包裝商品 6、保證銷售區域的每一種商品都有正確的條形碼和正確的價格簽 7、對商品保質期(上貨做到先進先出) 9、微笑服務,禮貌用語 薪資福利; 8小時工作制,提供住宿,提供伙食,享有醫社保等福利待遇; 享有公司開展的系統培訓以及廣闊、良好的學習平臺; 享有每季度提報晉升、加薪的機會。
    • 仙游縣
      2014年10月20日
      條件要求: 1、年齡:18-45歲之間、年齡最多可放寬到50周歲。 2、學歷:初中或以上學歷即可。 3、具有兩年以上的相關工作經驗; 4、持有中級或者以上證書; 5、沒有要求。沒有雅思要求; 6、身體健康,無重大疾病及傳染病也即是沒有乙肝大三陽即可,在澳沒有非法滯留,沒有刑事犯罪記錄。 工資待遇: 每個小時20~25澳幣、1澳幣等于5.5元、也即是每月21000~26000元人民幣。 1、每周工作40小時(每周工作5天,每天工作8小時)雙休,40小時以外算加班。加班按照平時工資的1.25倍--1.5倍計算;雇主準時發放工資。周六周日可以合法打零工。 2、澳大利亞雇主包住、不包吃但是每個月給予3000元人民幣生活補貼。 3、每年有14天的帶薪年休假。 4、合同期限:2+2年、先簽2年可以續約2年。 5、澳大利亞實行周薪制、每周結算一次工資。 工作地點:澳大利亞的墨爾本、悉尼、堪培拉、珀斯。 鄭重聲明:各位出國意向者、我公司推出的美國、加拿大職業移民+境外安排項目、澳洲402技術移民培訓簽證項目、都是目的國政府移民法認可的通過雇主擔保移民的方式客戶移民到海外雇主處工作,是符合目的國移民提名法案和職業移民法等相關法律的,也是符合我公司公安部資質里面經營范圍里的出國定居和境外安排的,是嚴格按照目的國移民法和中國的出入境管理法辦理的、非外派勞務。 五:因公司發展需要現面向全國各地招聘代理、推薦人以及合作公司。返利豐厚。正規途徑辦理出國、簽訂正規用工合同、嚴格按照國家的法律法規辦理 聯系方式:蘇經理 15759269910
    • 城廂區
      2014年10月15日
      1.年齡在18-40周歲,男女不限; 2.有責任感,做事踏實,誠實可靠; 3.良好的語言表達能力; 4.有相關家具、建材銷售、管理經驗者優先考慮。 上班時間:09:00—18:00,無夜班; 福利培訓:星級評定+星級獎金;全面系統的專業培訓;不定期組織員工活動、旅游、戶外拓展等;
    • 城廂區
      2014年10月06日
      聯通營業廳營業員 一、招聘職位:手機及手機卡銷售人員 二、工作地點:莆田市區 三、上班時間:10:00-17:00 17:00-23:00 兩班輪流制 四、招聘要求: 1、為人正直,吃苦耐勞; 2、熱衷銷售行業,有經驗者優先。 五、工作內容 1 辦理聯通卡類業務,寬帶等; 2 銷售手機及配件 聯系電話:18650241288 聯系人:吳經理
    • 仙游縣
      2014年10月05日
      1、有相關銷售工作經驗,熟悉門店工作流程及要求; 2、具有良好的溝通能力、親和力,有較強的服務意識; 3、有相關手機、電腦行業銷售工作經驗者優先。
    • 荔城區
      2014年09月29日
      門店工作伙伴:負責各區域的衛生及維護商品整齊度、配合上級的工作分配、來貨驗收及上貨程序。商品陳列等等(無經驗可培訓)
    • 荔城區
      2014年09月29日
      門店工作伙伴:負責各區域的衛生及維護商品整齊度、配合上級的工作分配、來貨驗收及上貨程序。商品陳列等等(無經驗可培訓)
    • 城廂區
      2014年09月18日
      任職要求: 1、有上進心,能吃苦的,肯學習的,有經驗者優先; 2、親和力好、性格外向、活潑、善于表達; 3、具有良好溝通技巧和團隊意識; 一經錄用,待遇從優: 提供有競爭力的薪酬水平和激勵機制
    • 莆田
      2014年09月16日
      職位描述: 1.手機專業銷售與問題解答 2.聯通業務辦理 3.聯通套餐資費說明 4.營業廳例行業務執行 5.聯通業務培訓 6.主管交辦其它工作事項 任職要求: 1.高中/中專以上學歷 2.有銷售熱情,對手機數碼產品感興趣 3.積極主動,能夠吃苦耐勞,具備良好的語言表達及客戶溝通能力,對手機感興趣,有一定的親和力及抗壓性 工作時間: 月休8天(輪休排班制) 薪資架構: 底薪+全勤+加班費+業績獎金=3500-5000 福利項目: 1、五險一金:工傷保險、生育保險、養老保險、失業保險、醫療保險及住房公積金 2、過節費:端午節禮金、中秋節禮金、婦女節禮金和春節開門紅包等 3、全勤獎勵及年終獎勵 4、人文關懷慰問金:結婚禮金、喪殯慰問金、生日禮金等 5、帶薪休假:年休假、婚假 、晚婚假、晚育假、陪產假、產檢假、產假、難產假、流產假、哺乳假、節育假、工傷假、多胞胎假、喪假、病假、長病假、生理假 6、法定節假日:元旦、春節、婦女節、清明節、勞動節、青年節、端午節、中秋節、國慶節 7、帶薪培訓:入職培訓、職業技能培訓和管理技能培訓等 8、免費臺灣游:優秀員工不定時參與臺灣游 晉升發展: 1、銷售序列崗位每年有3次以上晉升機會; 2、幕僚職能部門每年有2次晉升機會; 簡歷請附個人近照!
    • 莆田
      2014年09月16日
      職位描述: 1.手機專業銷售與問題解答 2.聯通業務辦理 3.聯通套餐資費說明 4.營業廳例行業務執行 5.聯通業務培訓 6.主管交辦其它工作事項 任職要求: 1.高中/中專以上學歷 2.有銷售熱情,對手機數碼產品感興趣 3.積極主動,能夠吃苦耐勞,具備良好的語言表達及客戶溝通能力,對手機感興趣,有一定的親和力及抗壓性 工作時間: 月休8天(輪休排班制) 薪資架構: 底薪+全勤+加班費+業績獎金=3500-5000 福利項目: 1、五險一金:工傷保險、生育保險、養老保險、失業保險、醫療保險及住房公積金 2、過節費:端午節禮金、中秋節禮金、婦女節禮金和春節開門紅包等 3、全勤獎勵及年終獎勵 4、人文關懷慰問金:結婚禮金、喪殯慰問金、生日禮金等 5、帶薪休假:年休假、婚假 、晚婚假、晚育假、陪產假、產檢假、產假、難產假、流產假、哺乳假、節育假、工傷假、多胞胎假、喪假、病假、長病假、生理假 6、法定節假日:元旦、春節、婦女節、清明節、勞動節、青年節、端午節、中秋節、國慶節 7、帶薪培訓:入職培訓、職業技能培訓和管理技能培訓等 8、免費臺灣游:優秀員工不定時參與臺灣游 晉升發展: 1、銷售序列崗位每年有3次以上晉升機會; 2、幕僚職能部門每年有2次晉升機會; 簡歷請附個人近照!
    • 城廂區
      2014年09月15日
      招聘人數:各所高校數名 工作類型:全職或兼職 工 資:利潤 工作地點:不限 年齡要求:不限 學歷要求:不限 性別要求:不限 婚姻狀況:不限 聯系電話:18826873376 在線QQ: 1280523777 聯系:劉書廷
    • 莆田
      2014年09月12日
      崗位職責及要求: 1、18周歲-35周歲,男性優先考慮,能熟練使用EXCEL等辦公軟件,工作經驗不限,優秀應屆畢業生亦可; 2、負責監督自采商品按秩序投單、卸貨; 3、對接收的自采商品進行合理分貨,對不合格商品及時進行反饋并處理; 4、對各類單據及時進行跟蹤及處理,對收貨單及時進行錄入; 5、正確處理接貨、分貨中出現的各類問題,并及時完成領導交代的臨時性工作。 福利待遇: 福利待遇: 1、月休4天,8小時工作制,提供住宿,薪資待遇為底薪加抽成; 2、享有醫社保、工齡獎、年底十三薪、節假日補貼、生日禮金、帶薪年假、婚假、喪假、工傷假等福利待遇; 3、享有廣闊的晉升空間(每半年度一次考核)以及系統的培訓機制; 4、困難員工視不同情況享有互助基金補助。
    • 莆田
      2014年08月25日
      1.薪資加提成 !!面談3888728 月休2天 年發13個月工資  中午包吃。  2.上班時間:早上8:00-晚上7:00,每月準時發放工資 3.具備良好的敬業精神,責任心強,口才好做事細心有耐心,愛崗敬業。 加入我們團隊.共成長! 4.有意向請直接聯系13860976977蔡先生或3888728歡迎你的來電。 涵江商業城一期四通電器后巷—-新飾代百貨 QQ1579224619 另: 學歷不限 工作地點:莆田學生街 某飾品連鎖店 月休2天 包吃 有工作經驗者優先 每月準時發放工資 上班時間:10:00-22:00 有意著請致電13950724816
    • 涵江區
      2014年08月23日
      薪資加提成面談3888728 月休2天 包吃  上班時間:8:00-19:00每月準時發放上月工資 涵江商業城一期四通電器后巷—-新飾代百貨 電話:3888728 手機:13860976977
    • 涵江區
      2014年08月23日
      薪資加提成面談3888728 月休2天 包吃  上班時間:8:00-19:00每月準時發放上月工資 涵江商業城一期四通電器后巷—-新飾代百貨 電話:3888728 手機:13860976977
    • 荔城區
      2014年08月20日
      崗位職責及要求: 1、20周歲-35周歲,性別、工作經驗不限,優秀應屆畢業生、退伍軍人亦可; 2、保護門店的有形及無形資產,風險及損失管理、質量保證; 3、做好門店員工通道、收銀口、外圍及內場等的巡檢工作,保障安全有序購物環境; 4、反應迅速、溝通能力強,能果斷處理日常突發事件,接受倒班安排。 福利待遇: 1、月休4天,8小時工作制,提供住宿; 2、享有醫社保、工齡獎、年底十三薪、節假日補貼、生日禮金、帶薪年假、婚假、喪假、工傷假等福利待遇; 3、 享有廣闊的晉升空間(每半年度一次考核)以及系統的培訓機制; 4、困難員工視不同情況享有互助基金補助。
    • 荔城區
      2014年08月20日
      崗位職責及要求: 1、18周歲-35周歲,初中以上學歷,性別、工作經驗不限,無經驗者可進行培訓; 2、保障庫存商品銷售供應,及時清理端架、堆頭和貨架并補充貨源; 3、保持銷售區域(包括貨架、商品)衛生清潔、通道的順暢(無空棧板、垃圾等); 4、保證銷售區域的每一種商品都有正確的條形碼和正確的價格簽,做到排面整齊美觀,貨架豐滿。; 5、及時回收零星商品(孤兒商品)、處理破包裝商品; 6、保證上貨先進先出,定期檢查商品保質期,并做好相關商品的退貨手續。 福利待遇: 1、月休4天,8小時工作制,提供住宿; 2、試用期月薪1750元+加班補貼,2-3個月轉正后月薪1900元+加班補貼。 3、享有醫社保、工齡獎、年底十三薪、節假日補貼、生日禮金、帶薪年假、婚假、喪假、工傷假等福利待遇; 4、享有廣闊的晉升空間(每半年度一次考核)以及系統的培訓機制; 5、困難員工視不同情況享有互助基金補助。
    • 荔城區
      2014年08月20日
      崗位職責及要求: 1、18周歲-30周歲,初中以上學歷,性別不限,有工作經驗者優先考慮; 2、負責收銀臺衛生清潔、現金管理、顧客購買商品的掃描、結賬等工作; 3、對收銀臺上不同顧客的商品進行歸類,以免因顧客錯拿造成不必要的損失; 4、為顧客提供結賬服務時可適當告知顧客超市現有的促銷活動,吸引顧客參與促銷; 5、主動性好,能適應倒班工作,且能熟練使用電腦設備、鍵盤的操作,能辨別真假鈔。 福利待遇: 1、月休4天,8小時工作制,提供住宿; 2、試用期月薪1750元以上+收銀提成(800元以上),2-3個月轉正后1900元以上+收銀提成(800元以上); 3、享有醫社保、工齡獎、年底十三薪、節假日補貼、生日禮金、帶薪年假、婚假、喪假、工傷假等福利待遇; 4、享有廣闊的晉升空間(每半年度一次考核)以及系統的培訓機制; 5、困難員工視不同情況享有互助基金補助。
    • 莆田
      2014年08月20日
      因公司擴張及業務發展需求,現向社會招募、儲備人才。 崗位職責及要求: 1、22周歲—32周歲,性別、工作經驗不限,高中以上學歷; 2、對百貨超市行業感興趣且有志投身該行業; 3、無相關經驗可進行培訓帶教,要求能吃苦耐勞,能適應超市倒班工作安排,反應靈敏,學習能力強; 4、晉升空間:儲備干部—主管—儲備經理—經理—儲備店長—店長。 福利待遇: 1、月休4天,8小時工作制,提供住宿,試用期薪資2100元/月以上,3個月后進行考核,考核通過則薪資待遇在2500元-3000元/月以上; 2、享有醫社保、工齡獎、年底十三薪、節假日補貼、生日禮金、帶薪年假、婚假、喪假、工傷假等福利待遇; 3、享有廣闊的晉升空間(每半年度一次考核)以及系統的培訓機制; 4、困難員工視不同情況享有互助基金補助。
    • 鼓樓區
      2014年08月20日
      聯通營業廳營業員 一、招聘職位:手機及手機卡銷售人員 二、工作地點:福州市區 三、上班時間:9:00-21:00,做二休一 四:薪資待遇: 1、試用期1個月,無責任底薪1800,無抽成。 2、轉正后底薪2000+高額獎金+社保;穩定后辦理醫保 3、吃住自理 五、招聘要求: 1、男女不限、學歷不限; 2、為人正直,吃苦耐勞; 3、熱衷銷售行業,有經驗者優先。 六、工作內容 1 辦理聯通卡類業務,寬帶等; 2 銷售手機及配件 3 盤點貨品及庫存管理 4 客戶關系維護
    • 福州
      2014年08月09日
      崗位職責: 1、全面主持店鋪的店務管理工作。 2、合理安排店鋪人員分工與團隊管理 3、根據銷售指標分解銷售任務,并落實到人員日常工作,并保證銷售指標的完成 4、控制店鋪商品的上貨、補貨、調貨工作,保證店鋪商品順暢運轉,做好完成銷售指標的商品保障。 5、全面提升店鋪員工的專業素質,提升團隊的凝聚力和戰斗力。 6、熟悉運用店鋪各種設備及其保養。 7、店鋪的商品陳列規劃與實際操作。保障銷售任務完成。 任職資格: 1、高中以上學歷 2、3年以上品牌專賣店店長操作經驗 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理、物流配送、熟悉店務管理的各項流程并執行。 4、較強的個人專業素質,培養優秀導購的專業經驗。 5、成功帶領團隊完成銷售目標的經驗。 6、有創新精神,吸收專業新知識的良好能力。 7、樂觀、積極、向上,能承受較大的工作強度和工作壓力。
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